我国启动“香江学者计划”
从人力资源社会保障部获悉，全国博士后管委会办公室和香港学者协会19日举行“香江学者计划”内地与香港联合培养博士后研究人员计划签约仪式。
据介绍，按照协议，2011年至2014年，全国博士后管委会办公室每年将选派50名内地优秀博士后研究人员赴香港部分知名高校开展合作研究，研究时间一般为2年。交流期间，内地和港方每年分别发给每位博士后研究人员生活和科研补助费15万元人民币和15万元港币。培养的专业领域集中在基础研究、生物医学、信息技术、农业、新能源、新材料、先进制造等方面。
★前程点评：开展内地与香港博士后交流工作，有利于为内地培养具有全球视野的战略型高端人才。
年会表演比上班还累 部分公司紧急叫停
公司岁末年会在即，往年加班彩排演出总是让人头痛，一些职员甚至患上了“年会恐惧症”。不过，今年沪上一些公司老板已经做出妥协，叫停年会表演。近日，从一些表演培训公司了解到，由于不少老客户取消年会节目，导致今年业务量锐减5成。
★前程点评：年会表演本是为了让员工之间、员工和领导之间的关系更加整合。但如果因为排练耽误了工作，还是取消为好。
昆明“用工荒”提前来临
又到年末，只要大家留意观察，就会从大街小巷的橱窗、黑板报等各种地方看到招聘的启事。餐馆老板们总希望通过这样的信息能找到服务员，哪怕是新手也无所谓，当然工资比平常发得高。
最近，针对可能到来的年末“用工荒”情况走访了昆明市的家政、餐饮、装修、美容等用工量相对较大的行业发现，和往年相比，这些行业的“用工荒”情况已经提前出现，其中保姆、保洁、餐饮等3个行业的人力资源严重紧缺。
★前程点评：“用工荒”的来临，往往会让企业措手不及，为了尽量避免用工“慌”，企业还需提前做好用工安排。
家政服务人员供不应求
年味渐浓，南昌家政服务业也逐渐“热乎”起来，但是家政服务人员却供不应求。钟点工、保姆都出现用工紧缺的情况，而平时就属于稀缺资源的月嫂更加“可遇而不可求”。
南昌市人力资源服务中心的家政科李副科长说：“南昌市保姆和钟点工的工资已经涨得很快，平均工资都在1800元-2000元，但是还是很难招到人。主要是外来务工人员不愿背井离乡，而本地人受传统观念因素的影响，很少有人愿意从事家政服务行业。”
★前程点评：家政服务业应走出传统观念的影响，让体力劳动和脑力劳动划上等号。
翻译产业基地落户南昌大学
近日，江西省翻译产业基地揭牌仪式在南昌大学前湖校区举行。这是江西省首个省级翻译服务基地，为进一步推动江西翻译产业发展注入了新的活力。江西省人大常委会副主任蒋如铭出席仪式并为基地揭牌。
据了解，该基地以江西省翻译协会为主体、依托南昌大学优势学科组建，是推动江西省文化产业大发展大繁荣的具体举措。该基地成立后，将聚集江西全省高校和社会翻译行业的理论和实践人才，积极推进江西翻译产业向规模化、集群化方向发展，同时，为促进江西省高校培养高素质翻译人才奠定坚实的基础。
★前程点评：随着国门向世界的敞开，翻译人才的需求必将增大